1、团队合作意识和能力提升，提升团队整体合作意识和合作效果。1、战略执行能力提升。通过各种战略工具和方法的分析与应用，学员战略制定与执行的关联，提升战略理解与落地能力。1、提升学员的目标管理能力；1、财务管理能力提升。全面体验企业运营全过程，通过制作企业财务报表学习和掌握企业财务管理相关知识，提升财务管理意识。
2、预算管理能力提升。学习和掌握企业预算管理，学习企业收入提升、成本控制、利润实现等方法。
3、创造利润能力提升。通过资产回报率（ROA）、权益回报率（ROE）、销售净利率等财务指标的学习和分析，提升学员创造企业利润的能力。
3、学习有效沟通的方式和方法，通过模拟体验与反思，提升沟通技能。
**讲：礼仪发展与卓越的商务服务意识和服务心态**讲：国际化商务礼仪的核心——尊重，始于礼仪的核心文化（一）管理就是沟通课程导入，暖场活动。沙盘情景及规则讲解。（一）管理就是沟通课程导入，暖场活动。沙盘情景及规则讲解。连续5年沙盘模拟运营。★培训导入：暖场领导力与沟通游戏“HELLO你好！”。课程导入，暖场活动。沙盘情景及规则讲解。第1年沙盘模拟运营。
（一）企业是如何组成的——财务报表的基础
1、企业构成分析。什么是资产？什么是时间价值？
2、《资产负债表》分析，解构资产、负债及权益。行业典型案例分析。
3、三大报表特点对比分析。解读各报表之间的关系。
4、企业战略与财务报表，从财务角度理解企业整体经营。
5、企业发展瓶颈分析及改善。
第1年沙盘结果盘点。第2年订单竞标，第2年沙盘模拟运营。
（二）企业经营的目的——利润
1、企业利润的来源，盈利模式分析。
2、《利润表》分析，解构收入与成本模式。行业典型案例分析。
3、增加收入的方法分析与应用，案例分析。
4、降低成本的方法分析与应用，案例分析。
5、盈亏平衡点分析，量本利分析与应用。
第2年沙盘结果盘点。第3年订单竞标，第3年沙盘模拟运营。
（三）企业经营的保障——现金
1、《现金流量表》分析，解构现金进出。行业典型案例分析。
2、企业经营周期与资金流关联分析。
3、全面预算管理与实际工作的关联。
4、资金管理的风险防范。
第3年沙盘结果盘点。第4年订单竞标，第4年沙盘模拟运营。
（四）企业健康扫描——五力模型分析
1、企业安定力——偿债能力分析，合理控制贷款违约风险。
2、企业活动力——经营能力分析，企业对资源的使用效率分析和改善。
3、企业收益力——盈利能力分析，分析盈利结构、挖掘盈利潜能。
4、企业成长力——发展能力分析，企业发展速度情况分析和监控。
5、企业生产力——人员效率分析，合理发挥人力资源作用。
第4年沙盘结果盘点。第5年订单竞标，第5年沙盘模拟运营。
（五）企业稳健经营——投资回报分析和风险防范
1、投资回报方法与评估，财务及价值评价。
2、杜邦分析模型（新）与案例分析。
3、企业发展平衡及对应措施分析。
4、企业经营风险分析及防范。
5、产品市场风险分析及防范。
6、企业经营潜力分析及挖掘。
7、各部门工作与企业盈利的影响思考。
沙盘模拟，角色扮演，活动体验，小组讨论，讲师复盘与讲解
