为什么每个人的命运不一样？
为什么每个管理者的能力不一样？
为什么每个员工的工作态度不一样？
为什么每个人的工作效率不一样？
为什么有的团队成就显眼，有的团队却总是死气沉沉？因为事情的结果往往来源于行动，行动来源于选择，选择来源于思想，而思想，来源于我们的心智。心智就是我们命运的钥匙。企业离不开人、财、物，而人在这三个环节中起到了决定性的作用。你要用一个人的“手”，你就必须用他整个“人”；你用他整个“人”，你就必须用他整个的“心”！如何让先进的管理理念和管理模式深入中国企业，是每一个中国企业管理者必须做出的一个重要抉择。
管理者心智建设课程将会帮助您塑造积*、自信、知足、达观、感恩和爱的心智模式，帮助您填充正能量，让您开启快乐工作、幸福生活的大门。从化解、清除人潜意识中的负面思维和情绪入手，通过提高科学的自我认知能力，改善心智结构，提升思想境界，获得心智的无限潜力，从而改变工作态度，改革心境与角色定位，从根本上加强执行力，提升工作效率和管理能力！
课程收获
1.提高科学的自我认知能力，改善心智结构，提升思想境界，获得心智的无限潜力，从而改变工作态度，改革心境与角色定位，从根本上加强执行力，提升工作效率和管理能力；
2.从根本上化解个人、团队、企业之间的矛盾，完成“治天下必先治已，治已必先治心；争天下者必先争人，争人必先争心”的管理战略转型；
3.呈现“企业快速发展、团队良性建设、个人积*成长”之和谐状态；让每一个参加课程的学员均享受“工作用心，生活美好，家庭和睦”的幸福人生。
落地工具：
课程大纲
团队组建
一、 团队组建
二、 团队展示
三、 团队建设
管理人员角色认知
一、 管理的本质与价值
1、 思考+分享：管理？
2、 管理的本质：服务
3、 管理的价值：需求
4、 管理的意义：愿景
二、 管理者的角色认知
三、 管理者的九大角色
管理人员管理职责
一、 管理者的功能定位
二、 管理者的管理职责
三、 分享：管理能量学
领*力的有效提升
一、 心态与能力
二、 压力与情绪
1、 认知：情绪是思想的能量
2、 剖析：人的九大情绪
3、 镜像法则：负性思维与良性思维/内心的两个小人/太好了与太糟了
4、 管理案例：一句话引发的血案
5、 有效管理压力和不良情绪的方法：管理者都是情绪管理高手
三、 素养与魅力
1、 管理者的基本素养
2、 管理者的自我修炼
3、 管理风格测试与分析
4、 科学的选择领导风格
5、 培养下属的原则与方法
6、 带好队伍的三个关键点
管理者心智模式
一、认识心智：认知大于事实
1、自审心智：我的工作状态？
1）工具：改善“忙、茫、盲”的工作状态
2）管理人员高效执行的九大秘诀
3、 心智模式存在的方式
4、 形成心智模式的四大因素
5、 心智模式的五个基本问题
6、 新生代管理者心智模式的特征
二、心智结构
1、 意识和潜意识：客观与主观的平衡
2、 生命方程式：恐惧来自于哪里？『内心强大＆思想简单』
3、 克服心智模式的九大障碍
4、 推论阶梯：心智反应循环
三、命运法则
感恩的力量
一、感恩正能量
二、有爱有力量
三、爱的布施
