学习掌握现代企业公文与文书写作的理念与规范，尤其是纪检监察工作的文书写作理念，自觉纠正认识偏差，树立正确的写作思路，掌握正确的写作方法；
学习掌握公文基本知识和企业纪检监察业务常用公文与文书（请示、报告、函、会议纪要、纪检监察信息、讲话稿、总结、处分文书等）的写作规范与要领及技巧；
提升学员的写作能力，为提高和发挥纪检监察业务的公文与文书功效夯实基础；
学习了解企业文化的内涵和构成，掌握国企文化建设的科学思维与优化塑造方法论，进一步探讨如何利用企业纪检监察业务推动国企的廉洁文化建设；
为进一步优化企业文化，建设廉洁企业团队，推动企业转型发展打好基础。

部分非定制课程大纲
上篇： 公文写作规范与技巧
引子：一个纪检监察报告的故事---影响公文与文书写作的原因分析
**讲：公文与文书写作的职场意义及基本规范
**章、公文与文书写作的职场意义与规范
1.1公文与文书写作的职场意义 
1.2公文写作的基本规范
案例与互动：“人的三张脸”互动、国家公文写作规范条例解读
第二章、公文与文书写作的基本步骤及语言逻辑技巧
2.1公文与文书写作的基本步骤：三部曲
2.2公文与文书写作常用的语言逻辑技巧
案例与互动：企业公文案例分析
第三章、纪检监察公文与文书特点、意义及其写作注意事项
3.1企业纪检监察公文与文书的特点、意义及功效
3.2纪检监察公文与文书写作的要求与注意事项
案例与互动：一份纪检监察公文的启发
第二讲：常用纪检监察公文写作技巧
**章、纪检监察“报告”的写作
1.1纪检监察“报告”的文种属性、特点、作用、分类
1.2纪检监察“报告”的结构规范
1.3纪检监察“报告”的写作要领
1.3.1调查报告的写作要领
1.3.2事实材料的写作要领
1.3.3案件审理报告写作要领
案例与互动：相关“报告”案例分析
第二章、企业纪检监察“讲话稿”（演讲稿）的写作
2.1纪检监察“讲话稿”的文种属性、特点、作用
2.2纪检监察“讲话稿”的结构
2.3纪检监察“讲话稿”的写作要领与技巧
案例与互动：一份纪检监察“讲话稿”分享
第三章、企业纪检监察“函”的写作
3.1纪检监察“函”的文种属性、特点、分类
3.2纪检监察“函”的写作要领与技巧
案例与互动：纪检监察“函”案例分享、病文纠错
第四章：企业纪检监察“请示”的写作
4.1纪检监察“请示”的文种属性、特点、作用
4.2纪检监察“请示”的结构规范
4.3纪检监察“请示”的写作要领与技巧
案例与互动：纪检监察“请示”案例分享
第三讲：纪检监察常用文书的写作
**章：企业纪检监察信息的写作
1.1纪检监察信息的含义、特点、文种属性、种类
1.2纪检监察信息的写作结构及规范
1.3纪检监察信息的写作技巧
1.4纪检监察信息的上报及注意事项
案例与互动：“信息”案例分享
第二章：企业纪检监察“总结”的写作
2.1总结的文种属性、种类
2.2总结的写作结构及规范
2.3总结的写作要领
案例与互动：案例分享点评
第三章：企业纪检监察“处分”文书的写作
3.1处分的文种属性、种类、特点
3.2处分文书的写作结构及规范
3.3处分文书的写作要领与注意事项
案例与互动：处分决定案例分享
下篇：国有企业廉洁文化建设
**讲：企业本质与企业文化认知
**章：现代企业内在规律及其管理内涵认知
1.1企业生存发展的本质规律认知
1.2企业管理及其内涵认知
1.3企业管理者的可为作为有为的定位认知
案例与互动：企业生存发展本质要素讨论及本质规律图分享
第二章：企业文化及其与企业生存发展的关系
2.1企业文化是什么？企业文化与企业生存发展的关系
2.2企业文化的内涵及构成
2.3企业文化的作用与意义
案例与互动：企业文化结构图、企业文化案例分享
第二讲：国有企业的特点与国有企业文化
**章：国有企业的基本特点及其企业文化
1.1什么叫国有企业？国有企业的基本特点
1.2国有企业与其他企业的区别
1.3国有企业的企业文化形成、构成内容及特点
案例与互动：国有企业特点分享
第二章：国有企业廉洁文化及其意义
2.1国有企业廉洁文化的涵义及内容构成
2.2国有企业廉洁文化建设的意义
案例与互动：国有企业文化案例分享
第三讲：运用科学与人性化管理思维塑造企业廉洁文化
**章：人性化管理及其在廉洁文化建设中的应用
1.1人性化及人性化管理的涵义及理论依据、内涵、作用
1.2人性化管理在现代企业管理中的具体应用
1.3人性化管理原理在现代企业文化中的关键应用
案例与互动：人性化管理在现代企业文化中的应用案例分享与体验
第二章：第五代管理及其在企业文化发展中的作用
2.1什么叫第五代管理？第五代管理的特点
2.2第五代管理在企业文化发展中的应用意义及关键作用
案例与互动：第五代管理的特点分享、应用案例分享
第三章：运用现代管理理念与国学思想融合塑造国有企业文化的探讨
3.1国企的腐败现象及其根源与企业劣质文化因素分析
案例与互动：前苏联解体、国企“大老虎小苍蝇”贪腐案例分析
3.2运用现代管理理念与国学思想融合塑造国有企业廉洁文化的对策：
3.2.1对策一：运用人性化原理、第五代管理理念与国学思想的融合塑造国企文化内涵
3.2.2对策二：应用“仁义礼智信”与人本理论的哲学思想优化国有企业文化DNA
3.2.3对策三：运用第五代管理的方法论建设国企的企业文化体系
案例分享：某国企廉洁文化案例;互动游戏：国有企业廉洁文化DNA“大厦”搭建
结语：企业文化是企业的灵魂与精神，廉洁与绩效文化更是企业文化的精髓，科学塑造持续养成，将成为企业常青的DNA。

授课方式
理论原理精讲+案例分析+现场游戏、案例互动+课堂练习+启发感悟体验