打造销售铁军——快速打造出一支销售队伍，人才层出不穷
建立销售系统——建立一套行之有效的日常销售管理体系
业绩快速倍增——有效的激励考核，促进团队业绩快速增长
轻松管理销售——团队氛围积*，员工主动敬业
部分非定制课程大纲
内容
| 工具和方法
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一个核心——达成目标
| 目标分解系统
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一个关键——团队文化
| 狼性文化、感恩文化、铁军文化
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销售人才的识别和筛选
| 销售天赋识别、销售面试体系
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一套吸引优秀人才的关键流程
| 价值观吸引法
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两大培训工具快速复制人才
| 知识地图、标准化复制训练
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十二阶梯模式超强激励团队
| 绩效谈话表、系列激励方法
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销售薪酬激励模式设定
| 四种销售薪酬模式
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销售流程管控系统
| 三种营销模式的日常流程管控系统
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销售数据化管理模型
| 销售数据分析方法
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授课方式
工具复制+集中训练+实战模拟+作业辅导+疑难问答
