对于个人：
1、能够形成严谨的结构性思维习惯，在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考
2、能够在日常的口头表达中，保证效率和效果，能使他人更好的理解并记忆自己的观点
3、能够在公文写作中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰、有说服力
对于企业：
1、会议时间得到精简
2、讨论问题时容易抓住问题的本质
3、建立彼此交流时有共同的思维和语言平台，
4、从根本上提高组织效率
前言：结构思维的前提
◎工作中与结构思考和公文写作常见的问题
◎结构化思考训练的原则
◎结构化的力量
**部分：构建结构性思维
一、结构性思维的四个基本特点
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
二、结构性思维接受信息的四个步骤
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出结构性关系图
4. 表达：概括主题句，引出纵向＆横向结构的涵义
三、结构性思维企业实战训练
1.创意图思考分析
2. 结合工作内容画结构图
3.一句话标准概括表述
第二部分：纵向的疑问/回答式结构
一、自上而下的提问回答式
1. 确定主要问题
2. 写出对该问题的回答
二、自下而上的概括总结式
1. 确保严格的上下对应
2. 关注文字涵义
3. 改变语音、改变世界
4. 结构性思维的范围不仅限于商业环境
第三部分：横向的演绎与归纳逻辑结构
一、演绎推理
1. 演绎论证的定义
2. 演绎的两种形式
二、归纳推理
1. 归纳论证的定义
2. 归纳的常见形式
3. 排序的三个标准
4. 分类的MECE原则
三、归纳与演绎的转换
1.演绎与归纳的推理过程对比
2.演绎论证的利弊
3.归纳论证的利弊
4.案例研讨分析
5.优秀工作案例展示
第四部分：序言的讲故事结构
一、序言结构的基本要素
1.背景
2.冲突
3.疑问
4.解决方案
二、常见的序言模式
三种变形模式
第五部分：公文写作中常见的格式
一、“请示”的文体与结构
二、“工作计划”的文体与结构
三、“工作总结”的文体与结构
四、“述职报告”的文体与结构
1、体验式多，维度训练——根据结构思考“知易行难”的特点，课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式，进行多维度强化训练，从而获得能力提升。
2、1+1实际，任务模拟——学员在使用既定项目进行练习的同时，将针对工作中遇到或将要面临的实际任务进行分析和讨论。
3、学习小组，互助辅导——建立学习小组互助制度，使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用，真正达成能力提高。
