• 《塑造五种心态和团队精神 —企业文化建设类》
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    阳光心态
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课程大纲


了解每个职场人应该具备的五种心态
掌握五种心态背后的文化符号和职场意义
掌握五种心态的自我修炼方法和不断精进
了解团队精神的内涵以及如何才算具有的团队精神
了解团队精神中的忠诚度和愚忠的区别,了解组织的价值
掌握将五种心态和团队精神结合应用的方法
掌握面对复杂问题组织和个人的角色运作思路

导引:
一、个人与团队的关系,引入心态和团队的概念
二、积*的心态对工作、学习、生活的意义
三、鱼与水、水与舟的辩证

**讲:心态概述
一、什么是心态
二、心态决定命运
三、心态掌握在我们自己的手中
第二讲:积*心态
一、什么是积*心态
二、为什么需要积*心态
三、怎样才能具备积*心态
第三讲:空杯心态
一、什么是空杯心态
空杯心态与学习的关系
二、为何要空杯心态
三、空杯心态应该如何做
怎么样具备空杯心态和积*意义
第四讲:感恩心态
一、什么是感恩心态
二、为何要感恩心态
三、感恩心态应该如何做
感恩心态的中华文化基础
第五讲:宽容心态
一、什么是宽容心态
二、为何要宽容心态
三、宽容心态该如何做
第六讲:老板心态
一、什么是老板心态
二、为何要老板心态
三、老板心态该如何做
老板心态与授权管理的机制
老板心态和个人职场发展的关系
第七讲:团队精神的引入
一、团队的力量
二、为什么人多了力量不一定大?
小组讨论:人多力量不一定大的原因
三、如何理解团队精神
西游记取经团队协作案例
四、怎样才算具备团队精神
团结互助、精诚合作
平等友善、乐于沟通
第八讲:忠诚度的引入
一、忠诚概述
二、为什么需要忠诚
忠诚,谁受益?
为什么说忠诚胜于能力?和团队精神结合讨论。
1、忠诚是每一个人立身之本
2、忠诚胜于能力
3、你在忠诚于谁?
4、你忠诚,谁受益?
5、忠诚与智慧
三、怎样做到忠诚
1、拥有老板心态
2、尽责尽职,自动自发工作
3、忠诚,要用业绩来证明
4、不要频繁地跳槽
第九讲:塑造五种心态和团队精神的结合
分享麦肯锡选人用人法则和团队协作的五大障碍。

讲师讲授+案例分析+团队实操模拟 

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