国学经典中的精益管理与创新思维

【课程收益】

1、深入浅出，领悟国学中的经典思想：阴阳和合知行合一提升创新思维力

2、融会贯通，把握国学经典核心内容：强调用道德的力量增强精益管理力

3、学以致用，做到理论与实践的结合：唤醒人性向善达成精益管理和创新

【课程时长】

2天（6小时/天）

【课程大纲】

**篇   儒家智慧篇之精益管理与创新思维

**讲： 儒家经典的精益管理

案例：颜氏文化传人颜真卿颜杲卿大义担当

案例：一代伟人周恩来的为中华崛起而读书

1、儒家明志的精益管理：明明德对企业成员精益管理的提升与帮助

2、儒家仁爱的精益管控：三纲八目对职场精益管理和企业经营意义

3、儒家责善的精益目标：精益目标对个人职业生涯的内在提升重点

4、儒家奉献的精益精神：职业素养外在整体表现为敬业度和忠诚度

第二讲： 儒家经典的创新思维

案例：王阳明龙场悟道之后的知行合一

案例：牛根生与松下幸之助的明德昭彰

1、儒家忠诚的创新思维：儒家孝悌忠信礼义廉耻八德立身

2、儒家主动的创新思维：面对困难敢于担当能够自强不息

3、儒家感恩的创新思维：面对外界诱惑能够保持堂堂正正

4、儒家积*的创新思维：面对工作压力能够调整心态阳光

5、儒家信守的创新思维：面对临时任务能够具备精力充沛

儒家精益管理与创新思维的标准：

1、企业成员能够自强不息   2、企业成员能够在位谋政

3、企业成员能够廉洁奉公   4、企业成员能够身正示范

5、企业成员能够自我提升   6、企业成员能够慎言敏行

第二篇  道家智慧篇之精益管理与创新思维

**讲：道家经典的精益管理

案例：老子修德：“道法自然”能够得到更好地传承与应用

案例：褚时健褚老的老而弥坚志在千里的豪迈与担当

1、道家作而不辞的精益管理：企业成员能否具备阳光心态

2、道家生而不有的精益管控：企业成员能否掌握工作技巧

3、道家为而不恃的精益目标：企业成员能否规划职业生涯

4、道家长而不宰的精益精神：企业成员能否鉴定明确方向

5、道家功成不居的精益之心：企业成员能否预防环节纰漏

第二讲：道家经典的创新思维

1、道家创新思维的居善地---方向正确事半功倍

2、道家创新思维的心善渊---目标的坚持与达成

3、道家创新思维的与善仁---与同事的相处之道

4、道家创新思维的言善信---与相互信任的氛围

5、道家创新思维的政善治---与恰当的领导艺术

6、道家创新思维的事善能---与促进自我的提升

7、道家创新思维的动善时---与企业改革的实施

懂得务本，了解轻重，正确处理角色关系

践行认知，知行合一，尽忠尽责心外无物

道家精益管理与创新思维的标准：

1、企业成员的不贪名利      2、企业成员的道法自然

3、企业成员的上善若水      4、企业成员的知足常乐

5、企业成员的见微知著      6、企业成员的致虚守静

第三篇  禅宗智慧篇之精益管理与创新思维

释迦牟尼主张普渡众生，我们共产党人主张为人民服务，在为众生即人民群众解除压迫的痛苦这一点上是共同的。   ----1955年3月8日伟人毛泽东与达赖喇嘛谈话摘选

人生智慧三家必不可少，“儒家是粮店，道家是药店，佛家（禅宗）是杂货店”——南怀瑾南老

**讲：禅宗经典的精益管理

案例：袁了凡的修为立德，积善之家

案例：稻盛和夫的利他则久方能事业成就

1、禅宗布施的精益管理：企业成员之利他则久

2、禅宗持戒的精益管控：企业成员之制度遵守

3、禅宗忍辱的精益态度：企业成员之包容他人

4、禅宗精进的精益目标：企业成员之不断挑战

5、禅宗禅定的精益之心：企业成员之反思反省

6、禅宗般若的精益智慧：企业成员之运筹帷幄

第二讲：禅宗经典的创新思维

1、禅宗创新思维的奉献精神：自利则生，利他则久

2、禅宗创新思维的专注意念：惟精惟一，允执厥中

3、禅宗创新思维的舍己为民：离苦得乐，服务大众

4、禅宗创新思维的岁月静好：春有百花，秋有圆月

5、禅宗创新思维的大义所在：唯物永存，唯心所在

6、禅宗创新思维的意识形态：正等正觉，正识正念

7、禅宗创新思维的抓铁留痕：应无所住，不应著相

8、禅宗创新思维的兢兢业业：破我执念，心忧群众

9、禅宗创新思维的务实兴邦：放下虚妄，脚踏实地

10、禅宗创新思维的金刚不坏：六根清净，排除诱惑