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    新员工培训
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课程大纲

新晋大学生入职培训

 

【课程目标】

1.让新入职大学生快速实现角色转变

2.培养新员工职业化的心态,提高工作的快乐感,成就感;

3.转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨、拒绝借口;

4.提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;

5.加强团队合作,开拓创新意识,让员工学会感恩。

【授课时间】:2天(6小时/天)

 

【课程大纲】

**部分:大学生角色改变与职业化心态塑造

**单元:大学生角色转变:从学生转变成职场人

1、案例互动:小王的问题出在哪里?

2、学校,家庭、职场的区别

3、校园人到职场人的转变方法

*先要让自己沉下来

浮躁、急躁的结果是---你什么也学不到

沉下去才是真正融入“企业”

融入企业的核心是融入企业的“文化”

把你的“人生目标”融入到“企业的发展目标”中去

工作之初的五年会很关键,会有一个适应期

4、互动思考:面对职场,我们应从哪里开始?怎么开始?

 

 

第二单元、职场人士必备的五大心态

1、职场心态之----积*主动心态

1)、什么是积*心态?----积*心态的力量!

2)、心理测评:职场中的我表现是积*还是消*

3)、剖析员工不主动的根本原因

4)、角度比距离重要:通过三个角度的阐述让你变得积*主动

2、职场心态之----100%责任心态

1)、员工不想承担责任背后的真正症结是什么?

2)、没有该不该承担责任,只有要不要承担责任

3)、自我成就修炼责任的三重解读

4)、以结果为导向的训练

3、职场心态之----坚持付出心态

1)、世界上人生是算总帐的过程

2)、付出永远要先于回报

3)、付出和回报是绝对成正比的

4)、非凡的付出必有非凡的回报

4、职场心态之---合作心态

1)、视频:大雁精神

2)、什么是团队?

3)、团队三要素

4)、团队合作的重要性

5)、团队凝聚力游戏!

6)、讨论:谁是团队*大的敌人

7)、团队合作的方法

5、职场心态之---结果心态

1)、员工要很明白工资从哪里来的?

2)、任务不等于结果

3)、职责不等于结果

4)、态度不等于结果案列:买火车票的故事

5)、消灭工作中的形容词,“差不多,还可以”

 

 

第三单元、职业心态6个修炼

1、职业心态修炼一:我是老板

2、职业光心态修炼二:把问题当机会

3、职业心态修炼三:拒绝抱怨

4、职业心态修炼四:拒绝浮躁

5、职业心态修炼四:不断修行

6、职业心态修炼六:活到老学到老

 

第四单元:启动职业化心态的驱动力---凡事感恩

1、企业员工为什么要感恩?

2、感恩是人生的一堂必修课

3、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多

4、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人

1)、父母恩—给予生命—回报父母

2)、国家恩—给予环境—回报国家

3)、企业恩—给予平台—回报企业

4)、老板恩—给予机会—回报老板

5)、同事恩—给予帮助—回报同事

 

第二部分:大学生入职后职业化能力提升

**单元:时间管理技巧

1、时间与生命的博弈

我们的人生中,什么是*重要的?

价值理念探讨:财富、健康、时间的关系;

你是如何规划自己的时间的?

2、时间是什么?

深圳口号:时间就是金钱,效率就是生命;

时间是人生*大的资本;

时间不可再生、不可储存,但却是可以管理的。

3、时间管理的技巧和工具

改变一个想法,养成良好习惯;

学会列清单;

做好时间(工作)日志;

时间管理矩阵法

遵循二八定律:

番茄钟工作法。

4、高效时间管理八大法则

法则1:确定目标,制定计划;

案例:计划制定的5W1H

法则2:克服拖延,立刻行动;

拆书帮:《万恶的拖延症》

法则3:适度加速,时时高效;

视频互动

法则4:有条不紊,条理清晰;

改善表现的3个步骤

法则5:抓住碎片,掌控时间;

头脑风暴:碎片化时间管理新方法研讨

法则6:善用工具,提高效率;

案例:时间管理工具的应用分享

法则7:简化流程,学会授权;

提高时间效率,你可以自由选择。

法则8:终身学习,与时俱进。

 

第二单元:有效沟通技巧

1、双向沟通的意义

2、双向高效沟通的步骤

3、双向沟通过程中常见的三个障碍

4、游戏:每日1P

5、表达的艺术

1)、选择沟通对象的原则

2)、如何正确选择沟通渠道

3)、组织沟通中三种不当的表达方式

6、案例欣赏:语速语调的妙用

7、案例欣赏:理解他人的魅力

8、倾听对方的艺术

1)、善于倾听的好处

2)、倾听的五个层次:听而不闻,假装听,选择性听,专注听,积*倾听。

3)、倾听的内容

4)、积*倾听的9大技巧

5)、倾听时肢体语言的运用艺术

9、快速反馈的原则和技巧

10、与上司沟通的艺术

1)、与上司沟通的六大障碍

2)、接受上司指示的五个要点

3)、如何正确的向上司汇报工作

4)、与上司沟通的八大规则

案例研讨:我对领导说

11、与同级沟通的艺术

彼此尊重,先从自己做起.  

易地而处,站在彼的立场.

平等互惠,不让对方吃亏.

了解情况,选用合适方式.

如有误会,诚心化解障碍.

知己知彼,创造良好形象.

案例研讨:遇到一些同事说一套做一套怎么办?

12、跨部门沟通的艺术

面子**,道理第二

永远不要嫌麻烦

积*主动,态度诚恳

案例研讨:如何控制和管理自己和他人的情绪?

案例研讨:如何谁服意见不同的人?

 

第三单元:压力管理技巧

1、提升EQ缓解压力,乐在工作

深入了解情绪,提升情商,促进人际和谐并调整自我、角色演练

认识情绪,发现情商(EQ)

体察自己的情绪,高度的自我认知

管理自己的情绪:做情绪的主人

自我调整,自我激励

识别他人情绪

提升沟通技巧

建立良好的人际关系

2、情商修炼,塑造阳光心态

调整心智模式,活在当下,乐在工作!

改变心态

讨论:《美丽女士跳海故事》

学会享受过程

学会活在当下

案例:《吃草莓的故事》

不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己。

学会感恩  

案例:《感恩公司》

如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉。

天堂、地狱由心造

案例:《日本武士的故事》

压力太大的时候要学会弯曲。

3、自我减压运动,轻松职场与开心生活

大量的方法与实用技巧,部分实际演练与训练相结合

坦然面对压力、应对压力的方法

放松与压力:如何自我放松

运动与压力:职场健康操

饮食与压力

音乐与压力:音乐疗法及音乐处方

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