华丽转身：从校园人到职场人
——新进员工的角色认知与职业化基本素养
1天版
课程受益：
● 让学员清晰校园人到职场人的角色转变
● 让学员清楚正确的工作观念
● 让学员树立自己的职业发展目标
● 帮助学员建立积*阳光的心态
● 帮助学员掌握必备的工作方法
● 帮助学员认知职场执行力的重要性，并做到高效执行
课程大纲
**讲：角色篇——从校园人到职场人
一、从校园人到职场人
1.趣问趣答：毛毛虫怎么过河
2.每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线
3.校园人与企业人有何不同之处？
——校园和企业有什么差别
——我们需要做的五大转变
——如何快速融入职场
4. 快速适应职场的4“一点”
5. 职场发展的十个阶段：认清职场发展的轮廓
二、企业对人才的定义
1.四类人才分类
——经典案例：从程序员到集团副总裁
2.人才加工三模式
3.新入职场价值成长途径
——趣问趣答：钻石为何璀璨
三、企业与组织生态
1、什么是企业？
——企业不是慈善机构！
——企业不盈利就是犯罪！
2、下属（员工）是如何产生的？
——下属是组织任命的临时角色，是上司的替身，是组织实现目标的执行人
——我们的工作必须围着组织的目标转
——【视频案例】优秀的下属怎么做事
第二讲：观念篇——明确工作的意义
一、职场应有五大观念
1.职业保障才是持续的保障
——案例：被圈养的动物
——什么是职场真正的保障
2.避免成为职场的植物人
3.变雇佣军为志愿军
4.态度比知识和技能更重要
——态度胜于能力
6. 工作的两大目的
——赚钱、值钱
二、职业三部曲
1. 职业能力
2. 职业结果
——从前台到人力资源主管再到集团总裁
3. 职业品牌
——万科的007挖人计划
——荷塘故事
第三讲：执行篇——学会用结果说话
一、下属存在的价值
1. 组织当中，为什么会产生下属？
2. 服从领导，是下属的**要务
3. 学会与上司相处是职场必修课
4. 7招成为上司的好帮手
二、什么是执行
1. 学会服从本身就是一种能力
2. 没有结果，一切苦劳都是徒劳
——职场大忌
——案例：成龙电影启示录
3. 任务与结果
——植树节
4.如何做结果呢
——经典案例：路桥集团的小周和小丁
5.执行的48字真经
第四讲：技能篇——职场高手工作方法
一、三种导向型工作方法
1. 随波逐流型
2. 高效率导向型
3. 高价值导向型——工作既要有效率更要有价值
二、5W2H工作分析法
1. 什么是5W2H
2. 如何用5W2H工作保障工作既能高效更有价值
三、要事**工作法
1、什么是要事
2、学会统筹安排自己的工作
第五讲：发展篇——与公司共同发展
一、目标导向型职场
1. 我的三个好朋友：起点一样，发展大不相同
2. 哈佛的目标理论
3. 目标如何帮助我们获得成功
——自己的亲身案例
二、如何设定工作目标
1. 目标的smart原则
——这些是目标吗？符合原则吗？
2. 给自己设定一下自己的职业生涯规划
——从厕所清洁工到麦当劳全球CEO
第六讲：职场礼仪篇
一、何谓职场礼仪？
1.体现职场中的尊重的仪式感
——互动：选出本组*具有礼仪风范的同事
2.尊重：尊重上司是天职，尊重客户是常识，尊重同事是本分
——尊重身边的每一个人
二、仪容仪表
1.形象要求
——发型、妆容、首饰
3. 着装要求
——男士着装
——女士着装
4. 肢体动作
——表情
——站姿
——坐姿
——蹲姿
三、职场常用礼仪
1.商务会见礼仪
——握手、名片、加微信
3. 接待礼仪
——欢迎、手势、电梯、引导等
3.乘车礼仪
4.餐饮礼仪
——桌次、座次、饮酒、转桌、吃饭等
5.会议礼仪
结尾：课程回顾，行动促进，评选优秀团队，领导讲话、结束课程
